Consulta l' esito delle selezioni dei colloqui del 13.9.2021 per il Comune di San Polo di Piave

Esiti selezioni

PROGETTO " Lavoriamo per l’inclusione contro le discriminazioni e nuove povertà”

Scarica il calendario con gli orari delle selezioni dei candidati ammessi

• CALENDARIO SELEZIONI
• CANDIDATI NON AMMESSI

In ottemperanza al protocollo del Dipartimento della Funzione Pubblica del 15.04.2021 per lo svolgimento dei concorsi pubblici i candidati dovranno:

1) presentarsi da soli e senza alcun tipo di bagaglio (salvo situazioni eccezionali, da documentare);

2) non presentarsi presso la sede concorsuale se affetti da uno o più dei seguenti sintomi: a) temperatura superiore a 37,5°C e brividi; b) tosse di recente comparsa; c) difficoltà respiratoria; d) perdita improvvisa dell’olfatto (anosmia) o diminuzione dell'olfatto (iposmia), perdita del gusto (ageusia) o alterazione del gusto (disgeusia); e) mal di gola.

3) non presentarsi presso la sede concorsuale se sottoposti a quarantena o isolamento domiciliare fiduciario e/o al divieto di allontanamento dalla propria dimora/abitazione come misura di prevenzione della diffusione del contagio da COVID-19;

4) indossare obbligatoriamente, dal momento dell’accesso all’area concorsuale sino all’uscita, i facciali filtranti FFP2 messi a disposizione dall’amministrazione organizzatrice.

Inoltre a seguito delle recenti disposizioni normative: il candidato dovrà presentarsi all’atto dell’ingresso nell’area concorsuale munito di Green Pass rilasciato dal Ministero della Salute

La Regione del Veneto ha approvato il progetto “Lavoriamo per l’inclusione contro le discriminazioni e nuove povertà” presentato dal Comune di San Polo di Piave in partenariato con i Comuni di Cessalto, Cimadolmo, Codognè, Gorgo al Monticano, Mansuè, Meduna di Livenza, Motta di Livenza, Ponte di Piave e Portobuffolè per l’avvio di n. 12 persone a lavori di pubblica utilità, in collaborazione con Insieme Si Può Società Cooperativa Sociale Onlus.

L’iniziativa è destinata ai soggetti disoccupati di età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliati in uno dei dieci Comuni partner e consentirà di impiegare i 12 destinatari che verranno selezionati in un percorso di orientamento e accompagnamento al lavoro e un’esperienza di lavoro di pubblica utilità presso servizi di competenza comunale di carattere straordinario e temporaneo. L’assunzione avverrà attraverso un contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi e per 20 ore settimanali, sottoscritto con la Cooperativa Sociale Insieme Si Può, partner operativo del progetto

La domanda di partecipazione al progetto, completa della documentazione richiesta, va presentata su apposito modulo all’Ufficio Servizi Sociali dei Comuni di San Polo di Piave, Cessalto, Cimadolmo, Codognè, Gorgo al Monticano, Mansuè, Meduna di Livenza, Motta di Livenza, Ponte di Piave e Portobuffolè entro le ore 12.30 di venerdì 3 settembre 2021.

Per informazioni è possibile contattare l’Ufficio Servizi Sociali del proprio Comune di residenza o domicilio temporaneo.